Strategisk sparring
Modspil til dem, der har ansvaret for det lange sigt
Direktioner og bestyrelser får masser af materiale om det korte sigt og meget lidt om det lange. Sparring med en fremtidsforsker er et fortroligt rum, hvor antagelserne bag strategien bliver udfordret, før virkeligheden gør det.
Tre formater
Bestyrelsen
En fast session på bestyrelsesmødet eller seminaret, hvor de langsigtede antagelser får et eksternt blik. Plus en kort skriftlig briefing før hvert møde med de signaler, der er relevante for netop jeres beslutninger.
Direktionen
En time om måneden med direktionen om det, der ligger uden for den daglige drift: nye konkurrenter, teknologi, regulering og kundeforventninger. Mellem møderne er vi tilgængelige på mail og telefon.
Den enkelte leder
En ekstern samtalepartner for en direktør eller områdechef, der vil tænke højt om fremtiden for sit felt uden at skulle have svarene klar. Fortroligt og uformelt.
Hvad I får
Fire ting, som forløbene typisk giver
Kort fortalt
Vi er ekstern udkigspost og samtalepartner for ledelser, der vil have kvalificeret modspil på de beslutninger, der rækker tre til ti år frem.
- 01
Færre blinde vinkler
De trusler og muligheder, der kommer fra andre brancher, bliver set i tide. Det er dem, der overrasker mest.
- 02
Synlige antagelser
Strategien hviler på antagelser om kunder, teknologi og marked. Vi gør dem eksplicitte og tester dem løbende.
- 03
Bedre spørgsmål
Bestyrelsens og direktionens spørgsmål til ledelsen bliver skarpere, fordi de ved, hvad de skal spørge om.
- 04
Beslutninger i tide
Når signalerne er fulgt over tid, bliver de store beslutninger taget, før de er nødvendige, i stedet for når de er akutte.
FAQ
Spørgsmål om sparring
Et fortroligt forløb, hvor en direktion, en bestyrelse eller en enkelt leder får løbende modspil på de antagelser og beslutninger, der rækker længere end næste kvartal. Det er ikke rådgivning med rapport. Det er samtaler med en, der har set mange brancher forandre sig.
Typisk et møde om måneden eller hvert kvartal i tre til tolv måneder, plus en kort briefing mellem møderne med de signaler, der er relevante for jer. Omfanget aftales fra start og kan justeres.
Forløb prissættes efter omfang. Et kvartalsvist bestyrelsesformat ligger typisk fra 60.000 kr. om året ekskl. moms. Et månedligt direktionsforløb fra 120.000 kr. om året. Skriv, så får I et konkret tilbud.
Ja. Alt, hvad vi taler om, bliver mellem os. Vi arbejder ikke med direkte konkurrenter samtidig, og vi aftaler rammerne skriftligt fra start.
Direktioner og bestyrelser i virksomheder og organisationer, der tager det lange sigt alvorligt, samt enkelte ledere, der vil have en ekstern samtalepartner om fremtiden for deres område.
Næste skridt
Den første samtale er uforpligtende. Vi finder ud af, om formatet giver mening for jer, og hvad det i så fald skal indeholde.